本文目录一览：

• 〖A〗、上海丧假多少天2023年新规定
• 〖B〗、国家法定丧假有多少天
• 〖C〗、成都规定的丧假是多少天
• 〖D〗、2023年丧假5天还是3天
• 〖E〗、法定丧假规定具体是怎么样的
• 〖F〗、国家规定丧假多少天

上海丧假多少天2023年新规定

〖A〗、上海市劳动局关于丧假的规定如下：丧假天数：职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。路程假：若职工的直系亲属在外地死亡，且需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。

〖B〗、在上海，奶奶去世没有丧假。以下是对此问题的详细解丧假规定 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，以及上海市的相关规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1—3天的丧假。

〖C〗、丧假天数：上海职工在岳父母或公婆等亲属死亡后，可申请一至三天的丧假。路程假：若丧事需在外地处理，单位可根据路程远近额外批准路程假。具体天数并不是固定的，而是由单位行政领导根据实际情况进行审批。工资待遇：在丧假及路程假期间，职工工资全额发放。费用承担：往返途中的车船费用需职工自行承担。

〖D〗、可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

〖E〗、在单位的支持和理解下，职工能够更好地应对家庭中的重大变故，平衡工作与生活。单位制定合理的丧假和路程假政策，不仅体现了对员工人道关怀，也增强了团队的凝聚力和稳定性。总之，上海职工在亲属去世后，享有不超过四天的丧假，若需处理丧事于外地，可申请额外路程假。

国家法定丧假有多少天

国家法定丧假为一至三天。以下是关于国家法定丧假的详细解丧假天数 根据国家有关法律规定，当职工的直系亲属（包括父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。

深圳市丧假规定一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在司法实践中，如果职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

丧亲假一般不能够超过5天；如果需要去其他省市照顾丧事，距离较远，则可以适当增加休假或者是请假，但通常不能超过7天；丧假的具体天数应按照本单位的政策执行来安排。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

法律分析：丧假国家没有规定是5天。职工本人的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，可享受丧假。祖父母、外祖父母去世时职工无权享受丧假。根据企业领导审批，酌情给予一到三天丧假，丧事在外地料理的，可根据路程远近给予路程假。

丧葬假国家规定时间如下：员工配偶、父母或养父母、子女、直系兄弟姐妹死亡，市内可请丧假州耐3天；本省外地可请丧假5天；外省可请丧假7天；祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡，市内可请丧假2天；本省外地可请丧假4天；外省可请丧假6天；国家算丧假，但是对国营企业的，假期1-3天。

国家法定丧假一至三天。丧假安排是5天。具体规定如下：用人单位应当在法定节假日，婚丧，法定参加社会活动期间，依法支付工资；丧亲假一般不能够超过5天；如果需要去其他省市照顾丧事，距离较远，则可以适当增加休假或者是请假，但通常不能超过7天；丧假的具体天数应按照本单位的政策执行来安排。

成都规定的丧假是多少天

成都规定的丧假是5天。具体规定细节如下：基本丧假天数：根据《四川省人事厅关于国家机关、党派、团体和全民所有制事业单位工作人员请丧假问题的通知 》，工作人员的直系亲属死亡时，由本单位行政领导批准，给予五个工作日的丧假。

丧假安排是5天。具体规定如下：用人单位应当在法定节假日，婚丧，法定参加社会活动期间，依法支付工资；丧亲假一般不能够超过5天；如果需要去其他省市照顾丧事，距离较远，则可以适当增加休假或者是请假，但通常不能超过7天；丧假的具体天数应按照本单位的政策执行来安排。

但需注意，成都市人力资源和社会保障局未明确将岳父母、公婆列入丧假范围，仅规定直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时可享受5天丧假，外地料理丧事可另给路程假。单位自主权影响结果：民营企业可能参照国家规定或自行制定规章制度。

2023年丧假5天还是3天

〖A〗、法律分析：丧假国家没有规定是5天。职工本人的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，可享受丧假。祖父母、外祖父母去世时职工无权享受丧假。根据企业领导审批，酌情给予一到三天丧假，丧事在外地料理的，可根据路程远近给予路程假。

〖B〗、法律分析：丧假的具体天数在国家层面没有统一规定为5天。职工在遭遇直系亲属（父母、配偶和子女）去世时，根据具体情况，单位领导可以批准给予丧假，通常为1至3天。如果职工需要前往外地处理丧事，根据实际路程的远近，还可以相应地获得路程假。

〖C〗、新疆丧假是一到三天2023年新规定。丧假国家规定不得超过5天。

〖D〗、年最新丧假规定如下： 丧假天数：员工在直系亲属（配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母）去世时，可享有1至3天的丧假，具体天数视亲属关系而定。 丧假工资：员工在丧假期间应获得正常工资的100%。 丧假证明：员工需提供直系亲属去世的证明，以证实丧假原因。

〖E〗、年国家规定丧假为一至三天，具体规定如下：丧假天数：职工本人的配偶、直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。路程假：若职工结婚时双方不在一地工作，或者职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。

〖F〗、年丧假为1至3天。丧假法定天数2023年新规定如下：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

法定丧假规定具体是怎么样的

〖A〗、法定丧假规定具体如下：直系亲属去世：丧假天数：职工可获得3天丧假。直系亲属范围：包括父母、配偶及子女。批准流程：丧假需由本单位行政领导批准。旁系亲属去世：丧假天数：职工可获得1天丧假。旁系亲属范围：包括外婆、舅舅、姨妈等非直系亲属。注意：这些规定旨在给予职工适当的时间处理丧事并进行哀悼，体现了对职工个人情感的关怀和企业对社会责任的承担。

〖B〗、法定丧假范围的规定如下：丧假天数：职工在直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。直系亲属定义：直系亲属特指父母、配偶和子女。丧假期间工资支付：劳动者在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。

〖C〗、法定丧假范围的规定如下：丧假适用范围 根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，法定丧假主要适用于国营企业职工。当职工的直系亲属（包括父母、配偶和子女）死亡时，职工有权申请丧假。

〖D〗、国家规定丧假一般是一至三天。丧假直系亲属的范围：直系亲属包括父母、配偶和子女；在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。

国家规定丧假多少天

丧假安排是5天。具体规定如下：用人单位应当在法定节假日，婚丧，法定参加社会活动期间，依法支付工资；丧亲假一般不能够超过5天；如果需要去其他省市照顾丧事，距离较远，则可以适当增加休假或者是请假，但通常不能超过7天；丧假的具体天数应按照本单位的政策执行来安排。

2024年，根据国家规定，职工丧失直系亲属可享受丧假，一般为1至3天。 若职工直系亲属在外地，职工需前往料理丧事，企业应根据路程远近给予适当的路程假。 在批准的婚丧假及路程假期间，职工应照常发放工资，途中的交通费用由职工自行承担。 丧假的直系亲属包括父母、配偶和子女。

内蒙古法定丧假通常为一至三天。以下是关于内蒙古法定丧假的详细说明：国家规定：国家对于职工直系亲属死亡后给予的法定丧假，通常规定为一至三天。单位决定：在实际操作中，具体天数可能会根据死者与职工的关系以及情况的特殊性，由所在单位的行政领导来决定。但一般来说，这个假期不会超过三天。

丧假国家规定一般为13天。具体说明如下：基础天数：根据原国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定，国有企业职工的直系亲属去世时，企业应给予职工13天的丧假。